We vinden het belangrijk dat alle medewerkers in de gehandicaptenzorg inzicht kunnen krijgen als zij vragen hebben over hun financiële situatie. Dus heb je een vraag over wat het financieel betekent als je meer of minder uren gaat werken? Of heb je een persoonlijke vraag die met jouw financiële situatie te maken heeft, zoals: het afbetalen van een studieschuld, het volgen van een opleiding of het aanpassen van je hypotheek? Aarzel dan niet om een gratis Financieel inzicht gesprek aan te vragen.
Daarnaast is de Afbouw carrière regeling verlengd tot eind 2025. Ook voor deze regeling is het nog steeds mogelijk om Financieel inzicht gesprek aan te vragen om te horen wat deze regeling voor jouw situatie betekent. De regeling geeft je de mogelijkheid om drie jaar voorafgaand aan je pensioenleeftijd minder te gaan werken om zo mentaal en fysiek in balans te blijven.
Laat je informeren
Het is altijd verstandig om je voorafgaand aan het gebruik van een regeling goed te laten informeren. Daarom biedt StAG alle medewerkers in de gehandicaptenzorg een kosteloos Financieel inzicht gesprek, waarin je samen met een financieel adviseur jouw persoonlijke situatie in kaart brengt. De adviseur is er om jouw vragen te beantwoorden. En om je inzicht te geven in de gevolgen voor je salaris en toeslagen. Zo kun jij een weloverwogen beslissing nemen.
Aanmelden voor dit Financieel inzicht gesprek kan eenvoudig via de knop hieronder. Prikkl neemt daarna contact met je op om een intakegesprek in te plannen.
Maak de gevolgen inzichtelijk
StAG heeft twee rekentools ontwikkeld die de gevolgen van meedoen aan deze regeling inzichtelijk maken voor zowel medewerker als organisatie. De rekentool voor medewerkers geeft inzicht in de gevolgen van deelname aan de regeling Afbouw Carrière. Wil jij in een half uurtje bijgepraat worden over het hoe en wat van deze rekentool? Kijk dan het webinar terug, waarin je stap voor stap de tool doorloopt.
Daarnaast is er de rekentool voor organisaties. Het is namelijk belangrijk dat het voor werkgevers helder is wat de gevolgen zijn voor de organisatie als medewerkers meedoen aan deze regeling. Ook over deze tool heeft StAG een webinar gegeven, waarin de tool voor de organisatie uitgebreid wordt besproken. Ook de tool voor medewerkers komt aan bod, zodat je als werkgever jouw medewerkers beter kan ondersteunen en adviseren.
