Namens StAG bezoekt verhalenvanger Gea Koren diverse zorginstellingen in de gehandicaptenzorg. Daar spreekt zij met medewerkers en werkgevers over hun ervaring met zeggenschap. Op deze pagina vind je de verhalen terug. Laat je inspireren om je ook uit te spreken over je vak!
In dit verhaal vertelt Anja Schalkx, persoonlijk begeleider bij Cello in Vught, dat zeggenschap ook betekent regionaal samenwerken met andere zorgaanbieders.
in dit verhaal vertelt Margit Smits, begeleider in de gehandicaptenzorg, over zeggenschap in crisistijd.
Corné de Vries, interim manager, vertelt over de impact van zeggenschap op thema’s als werkdruk, personeelstekort en de generatiekloof in teams.
In dit verhaal vertelt Annemarie Meijer, ggz-agoog in verschillende rollen, over haar passie voor mensen die het extra moeilijk hebben.
In dit verhaal vertelt Max zijn eigen route naar het werk wat hij nu doet. Hoe heeft hij dat gedaan met niet-aangeboren hersenletsel?
Lees in dit verhaal van een zorgmedewerker hoe mensen met een verstandelijke beperking participeren in de maatschappij.
Dit verhaal gaat over een begeleider die vertelt over een terugkerend avondritueel wanneer het bedtijd is voor de cliënten met een intensieve zorgvraag.
Ineke leefde jarenlang geïsoleerd, maar met geduld en toewijding van haar begeleider in de gehandicaptenzorg groeide het vertrouwen.
Gehandicaptenzorg-organisatie Tragel werkt samen met een planbureau om de roosters van medewerkers op hun wensen af te stemmen.
Bij Tragel werken ze met coaching on the job om de roosters stabiel te houden en gehandicaptenzorg van goede kwaliteit te kunnen bieden.
Dit verhaal gaat over zeggenschap bij ethische keuzes, bijvoorbeeld als een cliënt een tatoeage wil.
Zeggenschap betekent ook luisteren naar de behoeften van cliënten en de regie bij hem of haar neerleggen.
Dit verhaal gaat over begeleiders die een wandelweek hebben georganiseerd voor mensen met een visuele beperking.
De StAG is een samenwerkingsverband van sociale partners in de branche gehandicaptenzorg.
